فرصت‌های شغلی حضوری (کارمندی)

به عنوان عضوی از تیمی حرفه‌ای، مسیر رشد خود را هموار کنید!

فرصت‌های شغلی حضوری و کارمندی

اگر به دنبال محیط کاری با ساختار مشخص، تعامل مستقیم با همکاران و فرصت‌های رشد حرفه‌ای هستید، فرصت‌های شغلی حضوری (کارمندی) می‌توانند گزینه ایده‌آلی برای شما باشند. در این نوع کار، شما به عنوان بخشی از یک تیم حرفه‌ای، در محیطی پویا و چالش‌برانگیز فعالیت خواهید کرد و از مزایای زیر بهره‌مند خواهید شد.

ویژگی‌های کار حضوری:

تعامل مستقیم با تیم: فرصت کار در کنار همکاران و مدیران برای یادگیری سریع‌تر و تبادل ایده‌ها
ثبات شغلی: دریافت حقوق ثابت، مزایای بیمه‌ای و امکان رشد شغلی در مسیر مشخص
دسترسی به امکانات شرکت: بهره‌مندی از تجهیزات کاری، فضای اداری مناسب و منابع آموزشی
افزایش بهره‌وری: تمرکز بیشتر بر روی کار در یک محیط سازمان‌یافته و حرفه‌ای
حضور در جلسات و برنامه‌های آموزشی: یادگیری و رشد مهارت‌های فردی و گروهی از طریق جلسات و کارگاه‌های حضوری

شایسته سالاری جزئی از فرهنگ سازمانی ماست.

سمت های مورد نیاز در معاونت های روابط عمومی، اداری و مالی

توجه داشته باشید که در لیست زیر، هر عنوان جداگانه و مستقل از دیگر تصدی هاست و تطابق با یکی از این موارد برای شروع به کار کافیست:

دستیار اجرایی مدیرعامل

برنامه‌ریزی جلسات، پیگیری امور اجرایی، تهیه گزارش‌های مدیریتی، حضور در جلسات و پروژه‌ها به‌عنوان نماینده مدیرعامل و انجام مأموریت‌های کاری

ویژگی های مورد نیاز...
  • دقت بالا، نظم و مسئولیت‌پذیری در انجام امور اجرایی
  • آمادگی برای حضور در پروژه‌ها، سفرهای کاری و مأموریت‌های خارج از دفتر
  • برخورداری از اخلاق حرفه‌ای و روابط عمومی قوی
  • مهارت‌های قوی در مدیریت زمان و سازماندهی امور اداری
  • مهارت در استفاده از نرم‌افزارهای اداری مانند Microsoft Office یا Google Docs و نرم افزارهای اداری مانند اتوماسیون سازمانی
  • مهارت در گزارش‌نویسی و مستندسازی جلسات و پروژه‌ها
  • توانایی حل مسئله، تصمیم‌گیری سریع و مدیریت شرایط پرفشار
  • حفظ محرمانگی اطلاعات و رعایت اصول حرفه‌ای‌گری
  • سابقه کار در سمت‌های مرتبط مانند دستیار اجرایی، مدیر امور اداری یا هماهنگ‌کننده پروژه‌ها (مزیت محسوب می‌شود)
کارشناس IT (پشتیبان فنی و خدمات پس از فروش)

ارائه پشتیبانی فنی به مشتریان، حل مشکلات نرم‌افزاری و سخت‌افزاری، و پیگیری درخواست‌ها و مشکلات مشتریان پس از خرید محصولات و خدمات شامل راهنمایی مشتریان، نصب و پیکربندی سیستم‌ها، و ارائه آموزش‌های لازم به آن‌ها.

ویژگی های مورد نیاز...
  • تسلط به اصول پشتیبانی فنی در زمینه فناوری اطلاعات (سخت‌افزار، نرم‌افزار و شبکه)
  • آشنایی با سیستم‌عامل‌ها (Windows، macOS، Linux) و نرم‌افزارهای پرکاربرد
  • آشنایی با سیستم های نرم افزار تحت وب (CMS, CRM, PMS, BPM, LMS) و هاست و دامنه
  • توانایی تشخیص و حل مشکلات فنی با دقت و سرعت بالا
  • آشنایی با اصول خدمات پس از فروش و ارتباط با مشتریان
  • تجربه در پشتیبانی از محصولات نرم‌افزاری و سخت‌افزاری
  • مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی آموزش و راهنمایی مشتریان
  • توانایی کار با ابزارهای مدیریت مشکلات (Ticketing Systems)
  • توانایی مدیریت چندین درخواست همزمان و اولویت‌بندی مشکلات
  • تجربه کاری در حوزه فناوری اطلاعات و پشتیبانی وب‌سایت‌های وردپرسی (مزیت محسوب می‌شود)
کارشناس CRM (مدیریت ارتباط با مشتری)

برقراری ارتباط مستمر با مشتریان، پاسخگویی به سوالات و حل مشکلات آن‌ها، پیگیری درخواست‌ها و تضمین رضایت مشتریان شامل ارائه پشتیبانی به مشتریان، مشاوره در انتخاب محصولات و خدمات، و مدیریت بازخوردهای مشتریان.

ویژگی های مورد نیاز...
  • تسلط به سیستم‌های CRM (مانند Perfex)
  • مهارت‌های ارتباطی عالی، شفاهی و کتبی
  • توانایی حل مشکلات و پاسخگویی به سوالات مشتریان به‌طور حرفه‌ای
  • تجربه در مدیریت ارتباطات با مشتریان و رسیدگی به شکایات
  • توانایی مدیریت و پیگیری درخواست‌ها و مشکلات مشتریان
  • برخورداری از اخلاق حرفه‌ای و روابط عمومی قوی
  • دقت به جزئیات و توانایی ارائه خدمات با کیفیت
  • تجربه در تحلیل داده‌های مشتری و ایجاد گزارش‌های تحلیلی
  • توانایی مدیریت و پیاده‌سازی استراتژی‌های ارتباط با مشتری
  • آشنایی با ابزارهای اتوماسیون بازاریابی و فروش
  • مهارت در برنامه‌ریزی، پیگیری و بهبود فرآیندهای فروش و ارتباط با مشتری
  • توانایی کار با تیم‌های مختلف و هماهنگی میان آن‌ها
  • آشنایی با اصول SFA (Sales Force Automation)
  • تجربه کاری در زمینه خدمات مشتری (مزیت محسوب می‌شود)
حسابدار

انجام امور حسابداری روزمره، تهیه گزارشات مالی، رسیدگی به تراکنش‌ها، و نظارت بر حساب‌ها شامل ثبت و طبقه‌بندی فاکتورها، پیگیری هزینه‌ها، تهیه گزارش‌های مالی و کمک به فرآیندهای حسابرسی.

ویژگی های مورد نیاز...
  • تسلط به اصول حسابداری و استانداردهای مالی
  • تجربه در استفاده از نرم‌افزارهای محاسباتی (مانند Microsoft Excel یا Google Sheet)
  • توانایی تهیه و تحلیل گزارش‌های مالی
  • دقت بالا در ثبت و طبقه‌بندی اطلاعات مالی
  • توانایی انجام امور مالی و حسابداری با نظارت به جزئیات
  • آشنایی با قوانین مالیاتی و گزارش‌دهی
  • اخلاق حرفه‌ای و توانایی همکاری با تیم‌های مختلف
  • حداقل 2 سال سابقه کار در زمینه حسابداری (مزیت محسوب می‌شود)
مسئول دفتر

مسئول هماهنگی امور اداری، مدیریت مکاتبات، برنامه‌ریزی جلسات و امورات دفتر شامل پاسخگویی به تلفن‌ها، مدیریت ایمیل‌ها، ثبت و پیگیری اسناد و انجام سایر وظایف اداری

ویژگی های مورد نیاز...
  • دقت بالا، نظم و مسئولیت‌پذیری در انجام امور
  • برخورداری از اخلاق حرفه‌ای و روابط عمومی قوی
  • توانایی برقراری ارتباط مؤثر و تعامل حرفه‌ای با مدیران، کارکنان و مشتریان
  • مهارت‌های قوی در مدیریت زمان و سازماندهی امور اداری
  • توانایی تنظیم و هماهنگی جلسات، سفرها و مکاتبات اداری
  • مهارت در استفاده از نرم‌افزارهای اداری مانند Microsoft Office یا Google Docs و نرم افزارهای اداری مانند اتوماسیون سازمانی
  • آشنایی با اصول گزارش‌نویسی و مستندسازی
  • حفظ محرمانگی اطلاعات و رعایت اصول حرفه‌ای‌گری
نیروی خدماتی

انجام امور نظافتی، نگهداری از محیط کار و انجام وظایف مختلف خدماتی مانند مرتب‌سازی فضا، تهیه و توزیع مواد مصرفی، کمک به تیم‌های مختلف در محیط کاری و سایر وظایف تدارکاتی.

ویژگی های مورد نیاز...
  • دقت و توجه به جزئیات در انجام امور روزمره
  • توانایی کار به‌صورت مستقل و تیمی
  • مسئولیت‌پذیری و انضباط در انجام وظایف
  • توانایی انجام کارهای فیزیکی و نظافت در محیط‌های مختلف
  • توانایی پذیرایی حرفه‌ای از میهمانان و هماهنگی با جلسات و ملاقات‌ها
  • آشنایی با اصول بهداشت و نظافت محیط کار
  • خوش‌برخورد و توانایی تعامل مثبت با همکاران و میهمانان

هرگز موفق نمی شوید، مگر از کاری که می کنید لذت ببرید!

حقوق و مزایا

ما ارزش زحمات و تخصص همکاران خود را می‌دانیم و بر این اساس، حقوق و مزایای مناسبی برای هر موقعیت شغلی در نظر گرفته‌ایم. بسته به نوع شغل، تجربه، و عملکرد شما، حقوق و مزایای زیر ارائه می‌شود:

✅ حقوق منصفانه و رقابتی – مطابق با تجربه و تخصص شما
✅ بیمه تأمین اجتماعی و مزایای قانونی
✅ پاداش‌های عملکردی و انگیزشی
✅ امکان ارتقای شغلی و افزایش حقوق بر اساس عملکرد
✅ محیط کاری پویا و دوستانه
✅ آموزش و توسعه مهارت‌های فردی و حرفه‌ای
✅ امکان استفاده از تسهیلات رفاهی شرکت

📢 اگر آماده پیوستن به یک تیم حرفه‌ای هستید، ما مشتاق دیدار شما هستیم!

رزومه خود را ارسال کنید و قدمی به سوی آینده‌ای موفق بردارید. 🚀

مصاحبه کاری به صورت حضوری

فرآیند جذب و آغاز همکاری

1- مطالعه پیش نویس قرارداد استخدام نیروی کار

2- تکمیل فرم پرسشنامه داوطلبین استخدام برای کارشناسان واحد گزینش.

3- انتظار برقراری تماس تلفنی از سوی کارشناسان واحد گزینش جهت تنظیم قرار مصاحبه.

4- انجام مصاحبه حضوری.
ارسال مدارک شناسایی، تاییدیه سامانه ثنا، و استعلام عضویت در سازمان بیمه تامین اجتماعی

5- عقد قرارداد رسمی و آغاز به کار

در صورت تمایل به مشاهده فرصت های شغلی غیرحضوری (دورکاری) می توانید به این صفحه مراجعه فرمایید.